时间如流水，田宁在省城待了四年，除了教师主业赢得师生一片赞誉，工厂副业也进展得如火如荼。

服装和纺织老厂没有搬迁，但在省城建了新厂，规模超过了老厂，成立了集团，她借着改革开放的东风，又注重吸收和培养人才，数年时间集团就在这个行业坐到了国内第二第三的位置。m.net

至于第一，那是国营大厂，占据各种国家资源的倾斜，规模自然是最大的。

不过，集团借助外贸将产品销售到世界各地，销售额增长迅猛，悄无声息地占据第一，只是工厂规模略差些，但田宁并不急于扩张，她喜欢稳扎稳打，将下面一些不重要的环节交给代工厂，她的人只负责严格把控质量，这会促进整个行业的发展，又不那么引人注意。

毕竟商业浪潮历来惊险，除了国内竞争对手，还要面对海外资本可能的狙击。

这般平稳的发展了数年，集团站稳了脚跟，田宁悄悄隐去了自己的身影，但国内出现了一个金手指神话。

那位金手指先生很神秘，极少出现在人前，但经过他（她）资助和指点的工厂企业，都会迅速崛起。

但如果某个受资助的厂子，金手指先生突然撤出自己的股份，那其他投资商都会惊慌撤资，而事后证明金手指先生撤资是有道理的。

有人说这位眼光独到的先生是港商，也有说是海外华人，却少有人知晓这位先生是一位中学老师。

虽然，她的教学很出众，只用数年时间引领一所普通中学成为省重点，也会在课外实践中教导学生们数据分析和数据建模，由此培养出数位日后在金融和数学上都做出杰出贡献的学生，但那是日后了，眼下无人将两者的身份联系在一起，毕竟差别太大。net

但田宁喜欢这样的生活，很充实，又带着烟火气。

直到四年后，孩子们陆续长大，大丫从下面考上了省城的大学，东东更是考上了国防科大，学校有意推举田宁升任副校长，但她婉拒了升职，申请调任京城的学校。

因为严柏在基层磨砺十几年，一路成长，成绩有目共睹，上面决意将他调去京城总部任职，连升两级，主管一方项目。

严柏年不过四十，就升任如此要职，这并非严老爷子动用关系，而是上面有意提拔年轻才干，进行领导班子的换血，而严柏用自己的成绩抓住了这
『加入书签，方便阅读』
-->> 本章未完，点击下一页继续阅读(第1页/共2页)